In oktober 2013 stelde minister Asscher 67 miljoen euro beschikbaar voor het project "55-plus werkt". Een jaar later werd de doelgroep uitgebreid naar 50-plus en werd er nog eens 34 miljoen euro beschikbaar gesteld.
Actieplan 50-plus à 100 miljoen euro is grandioos mislukt. Er zijn amper mensen aan een baan geholpen. Desondanks gaat Asscher opnieuw investeren in zinloze maatregelen.
Werklozen bezoeken de training ‘succesvol naar werk’ met tegenzin en de inspiratiedagen zijn onderhoudend, maar leveren geen banen op.
ACHTERGROND - Het geld bij de instelling waar ik 12 tot 14 uur per week werkte was op. Er restte niets anders dat mijn werkgever en ik uit elkaar gingen. In goede harmonie, dat wel; geen gouden handdrukken, maar wel oprechte waardering voor wat ik de afgelopen jaren had gedaan.
Daarmee was ik parttime werkloos met recht op een WW-uitkering voor drie jaar en twee maanden. Met 58 jaar op de teller is het vinden van een andere baan geen eenvoudige opgave.
Gelukkig is er het UWV. Wie in de WW belandt, is daar automatisch cliënt. Je merkt dan al snel dat het UWV er een merkwaardige manier van afspraken maken en communiceren op nahoudt. Lees verder op Sargasso
Het actieplan voor 55-plussers is weer eens stuk. Minister Asscher stelde 67 miljoen beschikbaar voor de oudere werkzoekende. Scholingsvouchers, trainingen, inspiratiedagen, niets is te gek. Iedereen pikt een graantje mee, behalve degenen die op zoek zijn naar een baan.
Gerard (60 jaar) volgt op advies van het UWV een opleiding. Het UWV zou hem een scholingsvoucher verstrekken, maar uiteindelijk moet hij alles zelf betalen.
Steeds meer oudere werknemers raken werkloos en kunnen geen baan meer vinden. Volgens het UWV is er een cultuuromslag nodig. En dat kost geld natuurlijk. Minister Asscher heeft daarom 67 miljoen euro beschikbaar gesteld voor 45 duizend werkzoekenden van 55 jaar en ouder. Belangrijke onderdelen van het plan zijn sollicitatietrainingen en inspiratiedagen.
Het UWV besteedt 67 miljoen euro aan het actieplan “55pluswerkt”. Een belangrijk onderdeel van het plan is de training "Succesvol naar werk" die de werkzoekende 55-plussers krijgen aangeboden, met onderwerpen als profileren, netwerken en solliciteren.
Onlangs was ik getuige van een door het UWV georganiseerde bijeenkomst voor werklozen van boven de 55 jaar oud.
Doel was niet om persoonlijk van het UWV het bevrijdende bericht te vernemen dat verplicht solliciteren voor deze groep geen zin meer heeft en dat derhalve hierop niet meer gecontroleerd en gesanctioneerd gaat worden.
Lees verder op Basisinkomen.nl
Gelukkig is Lodewijk Asscher wél enthousiast over deze training:
Bij sollicitatietraining aan 55+ door UWV. Onder indruk van hun pit en veerkracht. Zij verdienen echt een kans!
— Lodewijk Asscher (@LodewijkA) 29 januari 2014